助力茂名南宁两地精准扶贫

　　茂名晚报讯记者柯泽彪通讯员陈宽 车子强茂名晚报记者从市人社局获悉，我市人社部门今年将采取七项措施，落实《茂名市与南宁市两地劳务合作框架协议》，加强与南宁市的劳务协作，让劳务协作助力精准扶贫，惠及茂名南宁两地群众。
　　据了解，这七项措施包括：组织企业赴南宁举办精准扶贫转移就业专场招聘会；组织企业与南宁市、来宾市的劳务派遣公司对接，做好扶贫人员的就业跟踪服务工作；建立两地的远程招聘活动互动交流平台，为两地企业和求职人员提供便捷服务；组织各行业协会、商会与南宁市对接；做好农民工动态跟踪服务，为广西籍农民工返乡提供服务，帮助维权；做好职业教育培训工作；做好异地就医直接结算的衔接工作。
　　组织企业赴南宁
　　举办专场招聘会
　　加强两地就业政策对接，共建就业服务协作机制和公共就业服务信息系统，交流学习就业实名制登记、就业服务网络、劳动力专业就业、精准扶贫精准脱贫就业政策等业务经验，完善公共服务体系。
　　加强两地招聘活动沟通联系，积极组织有需求的知名企业参加对方的专场大型招聘活动。组织茂籍企业家与南宁劳务公司对接。我市人力资源市场将同各区、县级市积极做好招聘相关工作，现已初步确定春节前，组织茂南区、电白区、信宜市、高州市、化州市、各企业和商会代表等到南宁市马山县、上林县、隆安县和来宾市的金秀县、忻城县连开 5场精准扶贫转移就业专场招聘会。
　　建立两地远程招聘活动互动交流平台，为两地企业和求职人员提供便捷服务。我市的网络招聘、网上求职、招聘会报名等业务均已并入到“智慧人社”平台，成为其在线人力资源市场功能模块，为企业和求职者提供招聘求职服务。在线人力资源市场运行一个月以来，已有142家企业注册会员，组织招聘会12场，发布招聘岗位1500多个。
　　加强两市技工院校的交流与合作。着力推动两地技工院校师资培养、专业建设、校企合作和产业共建等方面的合作，共同打造职业教育基地。开展高技能人才培养的合作。积极接受南宁市初、高中毕业生来我市就读技工院校。
　　落实扶持政策
　　就业服务暖人心
　　积极落实就业扶持政策。对在茂名就业创业的南宁市户籍的人员，积极落实就业扶持政策，对符合条件的帮助其办理一次性创业资助、创业租金补贴、创业带动就业补贴等。
　　进一步做好实名制工作。加大力度开展对劳务人员的就业调查工作，重点加强对劳动密集型加工制造业、建筑业、家庭服务、餐饮及物业管理等行业，特别是两广交界地的农场、茶场、果场、鱼场等的调查，进一步摸清广西籍就业人员的情况以及企业的岗位空缺情况。实施“两个清单”管理，形成“求职需求清单”和“岗位供给清单”。
　　积极做好就业服务工作。在春运期间，积极为广西籍在茂名就业的人员服务，为他们送温暖、送关怀。同时，与交通部门衔接，为返乡过节的劳务工开设“绿色购票窗口”，对在茂名市工作生活的贫困劳动力，符合条件的，将积极协助其办理积分入户，帮助他们融入茂名的发展。对有意愿到珠三角地区就业的人员，积极组织珠三角企业做好贫困劳动力接收工作，确保贫困劳动力平稳有序流动，并做好已就业贫困人口的跟踪服务工作。
　　依法维护合法权益。我市对在茂就业的南宁户籍务工人员坚持以“预防为主、基层为主、调解为主”的原则，充分发挥我市基层人力资源和社会保障公共服务平台的作用，积极开展对企业劳动争议的调解工作，最大限度地以调解方式化解劳动争议。大力开展劳动保障监察工作，规范企业用工管理，切实维护南宁户籍务工人员的合法权益，加强对企业工资支付的监督检查。