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当前位置:茂名日报 第2021-07-22期 第A4版:化州观察

优化村级干部队伍结构

化州市招聘492名村(社区)干部后备人才

  

■通讯员谢建伟陈斌华
  本报讯为进一步优化村级干部队伍结构,强化基层组织建设,7月17日,化州市在化州市六中、化州市二中、化州市七中等23个考点举办2021年化州市村(社区)干部后备人才选拔考试。
  考场上,考生们时而埋头答题,时而沉着思考,个个显得信心十足。相关工作人员持证在岗,在监考、备考、引导等岗位上各尽其职。由于宣传发动工作到位,今年的市村(社区)干部后备人才选拔考试吸引了众多大学毕业生、外出务工经商青年、退役军人及义工志愿者参加。他们纷纷表示,希望通过此次选拔考试,进入村(社区)干部后备人才队伍,为家乡的乡村振兴事业贡献自己一份力量。
  据了解,为深入贯彻习近平总书记关于加强基层党建的重要论述精神,贯彻落实《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划(2021-2023年)》精神,强化村(社区)干部后备人才队伍建设,根据《关于全面推行“候任村(社区)干部”制度的意见》(茂组通〔2017〕126号)要求,化州市决定在全市范围内招聘村(社区)干部后备人才492名,收到报名表1742份。考试由化州市委组织部统一命题、统一考试时间,镇(街道)党委负责组织考试、统一公布成绩,采取“笔试、计算机基础能力测试、面试”等形式进行,由镇(街道)纪委全程监督。同时,为保证考试工作顺利实施,化州市委组织部加强了考前业务培训工作,严把新录用人员能力素质关,进一步优化村级后备干部队伍年龄、文化结构,为该市经济社会发展提供坚实的人才保障。