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当前位置:茂名日报 第2020-11-11期 第封二版:要闻/热评

弦歌不辍浇育桃李 传承创新再铸辉煌

广东石油化工学院66载砥砺奋进迈向高水平理工科大学

  

学生在广东省石化装备故障诊断重点实验室实习

本报记者杨海云通讯员黎齐英刘国平蔡雯姬
  11月11日,广东石油化工学院(下称“广油”)迎来了66周年华诞。
  66载栉风沐雨、薪火相传。广油见证了茂名高等教育从无到有、从小到大、从弱到强的发展历程。从家门口的好大学稳步迈向高水平理工科大学,广油积极探索产学研融合特色发展之路,贡献广东理工科高校快速崛起样本。
  66载弦歌不辍、跨越发展。广油为石油石化行业和地方经济社会发展培养了18万各类专业技术和管理人才。作为华南地区唯一石化特色高校、粤西地区唯一理工科高校,该校为石油化工产业和地方创新驱动发展提供强有力支撑。
  回望66载峥嵘岁月,几代师生筚路蓝缕、豪情满怀——广油因油而生,依油而长,不忘初心,砥砺前行,谱写了一部不懈求索、艰苦创业、高歌前行的奋斗史。

比翼齐飞广油与茂名同呼吸共奋进
  今年9月19日,在130多位石化行业的院士、长江学者、国家杰青等专家学者的见证下,广油和沈阳鼓风机集团测控技术有限公司、广东茂化建集团有限公司三方签约,结成石化装备安全智能化共同体,共同研究探讨石化装备安全智能化,推动绿色石化的清洁生产、安全生产,解决石化装备安全的“卡脖子”问题,为石化类企业提供设备安全新的解决方案,联手为广东绿色石化产业集群服务,此做法在全国石化行业尚属首创。
  广油充分发挥华南地区唯一石化特色高校的优势,对接产业转型升级和区域经济社会发展急需,重点建设化学工程与技术、控制科学与工程、环境科学与工程等3个申硕一级学科。该校以服务华南沿海石化产业发展为己任,近三年承担国有特大型、大型石化企业科技攻关项目100多项。广油谢文玉教授团队是茂名“治污急先锋”,助力茂名石化升级污水处理工序,协助茂名及其部分下辖县区做好环境普查,为茂名打赢污染防治攻坚战提供技术指导;陈辉教授与团队开发了世界先进的热电厂多功能一体化烟气净化集成工艺,在广东粤电集团成功应用,为茂名“碧水蓝天”与“节能减排”做出了重大贡献。
  广油与茂名市、汕头市、惠州市、潮州市、韶关市等签订战略合作框架协议,积极服务地方产业转型升级;充分发挥科教、人才和技术优势,对帮扶点开展基建扶贫、教育扶贫、科技扶贫和社会扶贫;广泛组织学生参加无偿献血、支教助学、帮贫济困、扶弱助残等志愿活动,关爱社会弱势群体,建立近100个志愿服务基地,茂名地区10000多名留守儿童受益。

优势突出科技创新成果呈现井喷式增长
  2019年3月,广东省科技厅公布了2020年度广东省重点领域研发计划“先导性新材料与技术”重点专项立项结果。广油施继成教授主持的“三联芳膦钯碳氮偶联催化剂的研发及产业化”获得立项,资助经费1000万,这是该校作为依托单位首次获得广东省重点领域研发计划重点专项。该项目落户广油是对施继成教授团队瞄准前沿、聚焦需求、敢为人先、潜心研究、勇攀高峰的首肯,也是对广油近年来遵循“增量提质、内联外拓、重点突破、创新机制”的科研思路,多措并举、打破壁垒、整合资源、创新机制、重点发力,全面推进高水平理工科大学建设成效的肯定。
  今年11月,广油进入广东省高水平理工科大学建设高校行列满三周年。三年来,广油紧抓国家高等教育和石油化工产业快速发展的机遇,努力建设石化特色鲜明、优势突出的高水平理工科大学,在人才培养、学科建设、科技创新、师资建设等方面硕果累累,捷报频传:
  10个学科获省级重点学科,省级重点学科数量在省内同类高校居于前列;化学工程与工艺、环境工程、机械设计制造及其自动化等6个专业通过教育部、中国工程教育专业认证协会工程教育认证,通过专业认证的专业数量位列全省高校“第一方阵”;建立首个院士工作站;荣获广东省教育教学成果奖一等奖、二等奖6项……
  特别在科技创新成果呈现井喷式增长,在重大项目和重大平台接连取得重大突破:
  广东省石化装备故障诊断重点实验室“石化装备智能故障诊断与运维关键技术及应用”荣获中国石油和化工自动化行业科技进步奖一等奖、广东省科学技术奖二等奖等10项具有代表性的省、部级以上科技成果奖;
  张清华和纪红兵教授分别主持的项目双双获得2019年国家自然科学基金重点项目立项,资助直接经费分别为301万元和300万元;这是该校首次获得国家自然科学基金重点项目,实现了在该类项目立项数量和资助经费的重大突破,在重点项目上走在同类高校的最前列;
  在2020年度国家自然科学基金申报项目上,广油共获17项国家自然科学基金项目,较2019年立项数增幅达113%;
  短短三年间,广油在高水平理工科大学建设的道路上孜孜以求,交出了一份亮眼答卷。

厚植沃土聚力打造最优人才生态
  全国优秀教师、广油特聘教授陈辉于2012年从加拿大西安大略大学加盟广油,带着从国外名校、名企得到的宝贵经验,创建并实践了一套化工课程教学新模式,指导学生参加全国大学生化工设计竞赛,连续8年获得全国总决赛一等奖,开创了全国高校唯一获得这一优异成绩的历史;获得国家和省部级科研奖励10项;多项成果在企业成功应用,取得显著的经济和社会效益;他本人也于去年获全国优秀教师、今年获广东省劳动模范。
  人才是第一资源,是高校科研“提档增效”的关键因素。为吸引更多的高层次人才加盟学校,广油采取“年薪制”“柔性引进”“团队引进”等灵活多样的方式,引进了院士、“长江学者”特聘教授、教育部新世纪优秀人才等高层次人才60多名。目前该校博士数471人,博士比例已达36.6%。
  目前人才集聚的效应得以发挥,不仅填补了该校相关研究领域和学科空白,还孵化出一批高端创新团队。通过资源整合,广油已经建成1个院士工作站,拥有2个省重点实验室和29个省级创新平台。
  除了在“外引”方面加强,“内培”的力度也丝毫不减。学校以“放管服”改革为驱动,大力推进人才分类评价和管理。学校实施“学者计划”“海外委培博士计划”等八大计划,并通过压担子、优先给予学习机会、拓宽国际视野等手段培养中青年教师,促进他们业务能力和综合素质全面提升,快速成长。
  站在新的起点上,广油将努力实现办学综合指标“再倍增”,办成一所立足广东、服务华南、面向全国的高水平理工科大学,打造华南绿色石化产业高质量发展生力军,支撑粤西成为广东重要的石化产业基地,进一步服务广东打造世界级石化产业基地。