我市切实保障农民工工资正常支付

■记者梁雪玲通讯员郑燕霞江玄
　　本报讯一直以来，市委、市政府高度重视保障农民工工资支付工作，将其纳入市政府考核，采取各种措施保障农民工工资正常支付，切实做好治欠保支工作，有力维护了广大农民工的合法权益，维护社会和谐稳定。2019年，我市继续狠抓治欠保支工作，查处劳动保障监察违法案件结案数、追发劳动者工资等待遇涉及金额、涉及人数都明显下降。2019年1至12月，全市各级劳动监察机构共检查用人单位6526家，立案查处劳资纠纷105宗，同比下降26.6%；当期结案率为100%；责令清退欠薪3508万元，同比下降22.9%；涉及劳动者2823人，同比下降33.0 %。
　　加强组织领导，推广先进经验学习
　　市委、市政府高度重视根治欠薪工作，市委书记、市长多次就治理欠薪工作作出批示。2019年，市政府牵头组织了2次解决拖欠异地务工人员工资问题联席会议，对具体根治欠薪工作进行了详细部署。出台《茂名市保障农民工工资支付工作考核办法》，完成了全市7个县区开展2018年度保障农民工工资支付工作的考核。通过考核查摆问题，进一步促进了各项保障工资支付措施落地生根。同时，先后组织召开了工人实名制现场会、工人工资支付分账管理现场会，把落实根治欠薪各项工作做得好的地区、企业作为示范点，在全市范围推广。如2019年在全市开展学习高州市先进经验的活动。
　　加强联合执法，规范工资支付行为
　　在加强劳动保障监察日常巡查的同时，我市开展了一系列专项执法行动，取得了良好成效。包括开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动、用人单位遵守劳动用工法律法规情况专项检查、根治欠薪夏季行动、人力资源社会保障领域矛盾化解“百日攻坚”专项行动等。通过日常巡查和专项检查相结合，妥善化解了大部分劳资纠纷，严厉打击了恶意欠薪违法犯罪行为，2019年1至12月，共向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件17宗。
　　加强实地核查，督促保支制度落实
　　2019年春节前，市解决拖欠异地务工人员工资支付问题联席会议成员单位组成3个督查组，分赴各地对保障农民工工资支付工作落实情况进行督查；2019年5月，连续2次深入各县区建筑企业、工地对保障农民工工资支付工作再调研再指导；2019年8月，组成“根治欠薪夏季行动”联合督查组对根治欠薪夏季行动工作进行督促指导。通过实地核查督查，发现问题，及时处理，全市根治欠薪工作推进扎实，保障农民工工资按时足额支付工作稳中向好。近期，全市组织开展根治欠薪冬季行动。
　　加强预防预警，妥善化解劳资纠纷
　　我市积极畅通举报投诉渠道。公安机关的“110”、市场监管部门的“12315”、总工会的“12351”等热线接到劳资纠纷举报投诉信息后，及时移送劳动保障监察机构调查处理；进一步畅通省市互联网举报投诉渠道；同时加强宣传，增强劳动者依法理性维权意识。严格落实24小时值班制度。分管领导带领全市各级劳动监察、信访中心人员加班加点，深入做好劳资领域矛盾风险隐患排查化解工作，加强信息研判分析，把风险隐患化解在萌芽和苗头。此外，人力资源和社会保障、住建等部门对容易发生欠薪的房地产企业约谈，针对企业工资支付问题打“预防针”。加强完善机制，有效遏制欠薪失信行为
　　我市充分发挥联席会议制度调解职能，利用劳动监察机构“两网化”管理平台、总工会部门舆情监控等，建立工资支付监控预警机制。不断完善应急处置机制，提高稳妥预防处置劳资纠纷群体性事件能力。督促住建、交通、水务等部门推进建设领域制度建设，积极实行工资保证金制度、分账管理制度、施工现场维权公示制度、落实用工实名制管理制度、落实政府投资工程项目禁止施工企业带资施工等。截至目前，全市共有731个建筑施工企业项目存储工人工资支付保证金6.03亿元。积极贯彻落实《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》，2019年茂名市公布用人单位重大劳动保障违法行为2宗。建立市内欠薪企业失信联合惩戒机制，实现企业信用信息互认共享。切实执行欠薪应急周转金制度，目前茂名市欠薪应急周转金总数达到了省要求的1000万元目标。