凝心聚力抓发展 砥砺前行创辉煌

　　东山街道位于化州市区东南部，东毗邻鉴江开发区，西依鉴江河，现辖4个社区和6个村委会，30个居民小组和74条自然村。横穿境内的有省道S285线（迎宾路）、梅石线、茂化一级公路、河茂铁路。化州火车站、508汽车客运总站坐落区内。东山街道历史悠久，文化底蕴深厚，尚存石马玲、洪豫墓、天主教堂原址等一批市级保护文物单位。
坚持以抓发展为第一要务 经济提速增效实现新突破
　　一是认真落实扶持企业和个体工商户发展的各项政策措施，帮助企业协调解决生产经营中遇到的土地、供电、供水等难题，促进企业稳健运行。2019年1至9月，全街道工业总产值10.5亿元，规上工业增加值3.49亿元。农业方面，淡水养殖、绿萝种植等农业优势产业蓬勃发展，经济效益明显增加；截至目前，绿萝种植场达31个（面积约1500亩），淡水养殖业发展迅猛，面积约6000多亩，特色农业已见成效。今年1至9月全街道实现税收19759.9万元。
　　二是加大招商引资力度，推动重点项目建设取得新进展。东山街道充分利用区域发展优势，着力建设以粤西国际建材城、碧桂园、海利华庭为中心，激活以迎宾路为主轴，S285线周边地域的集行政、教育、商贸、金融、房地产、医疗服务于一体的现代“居住商圈”，拓宽城市发展空间，优化东山的区位环境，为化州市实施“城进南拓”战略作出贡献；积极做好城南片区的“三旧改造”征地拆迁工作，加快城南片区金融中心建设；在建设集休闲、健身、绿化于一体的东堤南路的基础上，推进江滨公园、文光塔等工程施工进度；积极推进迎宾大道西侧146亩、儒教位路寨塘168亩、玉茂一级公路195亩、雷贝特103亩及新输油管道征地项目、东山大道建设的后续工作，提升区域竞争力，为实现东山的跨越发展夯实基础。
多管齐下创新社会管理 群众安全感满意度提升
　　深入开展扫黑除恶专项斗争，着力净化社会治安环境。东山街道制定了举报奖励办法，深入广泛地发动辖区群众积极举报涉黑涉恶违法犯罪线索。同时组织全街道、村（社区）党员干部、民警开展专项斗争大走访活动，深入街道、市场、居民区、村庄、企业走访群众，在宣传扫黑除恶政策的同时，收集了解案件线索。在此基础上，逐条认真核查，坚持实行“零容忍”，做到线索不查清不放过，有涉黑恶嫌疑的不打击不放过，立案的不深挖不放过。以公安派出所为主力军，街道党员干部和群防群治队伍全力配合，迅速行动，重拳出击，先后打掉多个作恶多端，群众反映强烈的黑恶势力团伙。其中典型案件有成功打掉了茂名市纪委监察委成立的第一宗“村霸”案件，深挖了背后隐藏的保护伞。群众对此奔走相告，拍手称快，取得了良好的社会效果，治安状况明好转。今年1月至10月，刑事、治安案件发案数同比分别下降15 %、10%，群众的安全感、治安满意度明显提升。
　　抓好道路交通安全整治工作。发挥红袖章作用，加强行人及车辆道路安全教育，提倡文明驾驶，全力整治街道车辆乱停、乱放、乱靠等交通违章行为。经整治，那些流动摊点、沿街占道经营及车辆乱停乱放等现象得到遏制，交通拥堵现象明显改善。
　　抓好安全生产工作。严格落实“一岗双责、党政同责”的安全生产责任制，建立行之有效的安全生产日常监管体系，避免重特大安全事故发生。
全面落实惠民政策 大力保障改善民生
　　新农村建设方面。组织广大干部群众迅速开展“三清三拆三整治”工作。各条自然村人居环境整治工作如火如荼进行，充分发挥党员干部、村长、合作社长、理事会成员、村民代表先锋作用，做到动员一批，带动一片。截至目前，东山街道已完成“三清三拆三整治”的行政村5个、自然村67条，江岸红卫新村，儒教位乐山、低屋村已成为全街道新农村建设示范点。
　　环境整治方面。今年来全街道已关闭拆除养殖场172间，目前小东江流域的樟九河、石滩河（东山段）沿岸80多间养猪场已全部关闭拆除，河流水质明显好转；对辖区内污染较大的四间企业实行强制关停。街道投入49万元购置压缩运输车辆，投资40多万元建设了6个乡村垃圾屋，设置垃圾收集点180个，每条自然村配备1至2名保洁员，健全垃圾收集、运输、处理保洁机制，改善了居住环境卫生。
　　精准扶贫方面。充分加强与帮扶单位的对接，共有精准扶贫任务的行政村6条。共有建档立卡贫困户277户共696人，2019年相对贫困户退出了272户共687人，贫困户退出率达98%，已脱贫的有劳动能力贫困户人均可支配收入10751元。
　　宣传文化教育方面。投入1000多万元完善街、村两级文化站、文化广场、青少年校外心理辅导室；投入30多万元建设上街社区创文示范点背街小巷；投入2000多万元加强对学校的建设，在历次创现评比中，东山街道成绩均名列化州市前茅，成为化州教育创强的窗口单位。
　　社会民生保障方面。积极开展城镇企业职工养老保险、城乡居民基本养老保险，医疗保险征缴工作，扩大覆盖面，让更多居民享受到国家的惠民利民政策，解决居民后顾之忧。
加强干部队伍建设 夯实基层组织基础
　　一是抓学习。认真学习“三个一”学习制度，增强党员学习的自觉性，努力打造一支政治底色高、办事本领强、规矩意识好的干部队伍。二是抓管理。完善《东山街道干部职工管理制度》，着力调动干部的工作积极性。三是抓基础。建成了10个村（社区）党建工作指导站，选派站长10名，副站长11名，指导员20名，进一步夯实村（社区）党建基础建设；同时，通过大力实行“村推镇选县考察”的后备干部培养选拔制度，储备了20名大专学历以上的村（社区）党组织书记后备干部，另外，通过笔试、机试、面试等环节进行公开招考10名村（社区）党组织委员。四是抓整顿。以上街社区软弱涣散党组织为重点整顿对象，迅速启动头雁工程，重新选举出年富力强、综合素质较高的党员干部为党支部书记，重组新一届班子。通过系列整治，上街社区的党员干部实现年轻化、革命化，整体素质明显提升，社区面貌有了根本改观。
落实一岗双责制度 加强党风廉政建设
　　认真落实党风廉政建设责任制，东山街道党政一把手认真履行第一责任人职责，班子成员认真履行一岗双责的制度不断强化。加强廉政风险防范管理，认真落实三重一大决策制度。加强干部职工党风廉政教育，定期召开纪律教育学习月活动会议，多次组织党员干部观看反腐警示片，增强反腐倡廉意识。全面落实突出问题整改，认真抓好省委第五巡视组反馈意见的整改落实工作，制定了整改方案，分解整改任务，明确责任到人，巡察反馈整改初见成效。