激励党员履职尽责争先进

守初心 担使命 找差距 抓落实
深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育
■记者杨海云通讯员杨舒媚
　　本报讯 今年以来，市直机关工委不断深化拓展基层党建三年行动计划，认真查摆、检视、梳理问题，形成整改落实清单，并结合“不忘初心、牢记使命”主题教育深入推进新时代机关党的建设，做到“六坚持六深化”，市直机关党建工作明显提升。
　　坚持思想引领，深化学习教育走心走实。市直机关各党组织坚持“三个第一”学习教育制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委（党组）、中心组、党支部会议的第一议题，作为培训教学的第一堂党课，作为党务宣传专栏的第一栏目。及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、指示批示精神，使学习往深里走、往实里、往心里走。据不完全统计，主题教育开展以来，市直机关各党组织开展专题学习3100多次，宣讲报告会620多场（次），党员领
　　导干部领学带学督学活动6560多场（次），研讨交流1200多次。
　　坚持固本强基，深化基层组织创优达标。为了更有效推进党支部标准化、规范化建设，市直机关工委多举措加强和改进机关党的建设，扎实开展模范机关创建活动，推动开展机关党组织星级评定工作，优化基层党组织设置，在市直机关党组织中形成比学赶超、争当先进的良好氛围，努力使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。其中，茂名移动公司、茂名供电局、市税务局等党员较多的单位把党支部建在科室（部门）上，由单位科室（部门）负责人担任本科室（部门）党支部书记，拓展党务工作与业务工作共抓共建。
　　坚持聚焦主业，深化发挥书记“头雁”效应。从10月29日起，市直机关工委分4期对市直机关900多名基层党支部书记开展了集中轮训，这是市直机关工委加大对基层党组织书记培训力度的一个举措。市直机关工委旗帜鲜明把抓党建工作压力传导到市直机关各党组织及机关党组织书记，树牢“抓好党建是最大政绩”意识，落实“第一责任人”职责。包括加强对市直机关党组织书记抓基层党建工作的述职评议考核；针对巡视巡察中反馈的机关党建虚化、弱化、边缘化问题开展专项调研督导；以机构改革为契机，选拔“政治素质强、党建业务强、带动能力强”的机关党组织书记。
　　坚持走在前列，深化党员先锋模范作用。为了确保党员发展质量，市直机关工委积极探索实行发展党员全程记实、全程监督、层层把关制度，严把党员入口关。同时，大力开展党员志愿服务活动，关怀帮扶困难党员，不断创新党员先锋模范作用发挥途径。在主题教育中，许多党组织通过设立党员示范岗、党员突击队、在职党员设岗定责等，搭建党员发挥先锋模范作用平台。如，茂名供电局党委积极推行党员示范岗的评选和党员责任区的划分管理，市政务数据管理局推选党员责任岗，市人民医院党委以争创“党员先锋示范岗”活动为载体来激励全体党员履职尽责争先进。
　　坚持保障机制，深化夯实基层组织阵地。一是强化阵地保障。突出机关党组织活动场所姓“党”、阵地为民的功能和定位，建设机关党群服务中心，满足党员干部群众各个层面的不同需求，增强吸引力。目前，共建成机关党群服务中心48个。二是强化队伍保障。机构改革后，明确市直机关单位设立党组织办公室，严格选配机关党组织专职副书记，增强党建工作力量，充实机关党务干部队伍。三是强化责任保障。进一步完善党建“责任清单”、党建考核、民主评议党员等机制，推动全面从严治党延伸到基层党组织的“神经末梢”。
　　坚持问题导向，深化查检问题整改落实。市直机关各党组织在主题教育中，对标对表，就加强基层党组织建设三年行动计划、模范机关创建活动等，认真查摆、检视、梳理问题，形成整改落实清单，并结合主题教育的深入推进，及时进行动态更新。坚持边查边列边改，坚持治标与治本相结合，坚持刀刃向内与一岗双责相结合，坚持贯穿始终与集中检视相结合，扎实推动了整改任务落实。