将“服务”两字进行到底

　　“我们这个书记有担当、有水平、有能力，尤其是维稳工作做得非常好！”“跟着他工作很累很辛苦，但是能学到很多东西。”说起滨海新区电城镇白蕉村党支部书记杨文荣，村里的干部、村民无不竖起大拇指，夸他是一名好党员、好干部，更是带动白蕉村前行发展的“主心骨”。
村级党支部蝶变的“领路人”
　　作为电城镇有名的软弱涣散村，原白蕉村“两委”班子思想涣散，观念陈旧，党务村务公开不及时、不透明，信访纠纷屡有发生。“我在这工作10几年了，我们村两委班子不团结，信访问题历来突出，直到2014年杨书记到任后，情况才得到好转。”白蕉村干部陈亚洪对笔者说。
　　2014年，白蕉村干群矛盾尤为严重，曾出现20多名村民集中上访情况。为此，当时任电城镇经济办主任的杨文荣毅然接受组织的安排到白蕉村任党支部书记，力求破解白蕉村困境。杨文荣到任后，亲自查摆存在问题，大力开展“民情大调研、大走访、大恳谈”活动，约谈村干部、群众代表，了解矛盾问题所在，建立了党内监督、村务双公开等制度，并制定整顿方案，对“两委”班子成员进行明确分工，建立完善班子成员岗位目标责任制、年度目标和奖惩制度。
　　明确了“两委”班子的任务后，杨文荣开始抓党员干部理论学习工作。他认为党员就是要不断学习不断更新知识，于是带头落实“三个第一”学习机制，以“三会一课”制度为抓手，深入抓好“两委”干部日常学习教育。对于村内重大决策，杨文荣坚持民主集中制，按照支部议事规则和决策程序办事。由于工作公开、公正，增强了群众对村干部的信任，密切了干群关系。短短一年，白蕉村党员队伍战斗力、凝聚力、创造力显著增强，终于脱掉了“软弱涣散党支部”的帽子。
　　村民幸福生活的“挖井人”
　　白蕉村人多地少，辖区南部有海岸线3公里，长期以来，由于农业基础设施薄弱、群众思想落后及等原因，该村发展一直滞后，群众增收困难。
　　要带领群众一步一步走上致富路，杨文荣清楚知道首先要从改善本村生产生活基础条件做起。于是他积极筹集资金，组织村民投工投劳，实现白蕉坎头村龙舟路硬底化，铺设好白蕉田垌村至村委会门前排污管道0.25公里，解决好垃圾承包清运工作，并组织乡贤捐资136万元，建设西墩、兴平山、学校3个文化广场、白蕉小学2个篮球场、3条自然村排水污设施。他制定了以富帮贫、转移就业、党员帮扶等措施，引导贫困户多渠道增加经济收入，投入150多万元购买“国信创谷”项目，年创利超10万元，增加了村民的收入。针对村里没有经济收入的贫困村民，杨文荣四处留意招工信息，为村民解决就业难题。
　　作为茂名市重点防风防潮防洪区域，白蕉村常常受到台风海潮的威胁，为此，杨文荣经多方争取，在2016年申请到省水利厅2千多万元的项目资金，对白蕉兴平山吊流“进水闸”和“排洪闸”进行了重新修建。这些年来，在杨文荣的带领下，这个贫困村在道路设施、环境整治等方面都有所改善。
　　不忘初心的“优秀村党组织书记”
　　在白蕉村党群服务中心大楼前，“为人民服务”五个大字特别显目。“我们基层干部就是讲好服务二字，把服务二字贯穿各项工作，群众有困难，当干部的要先了解情况，政策能照顾的尽快落实政策，不符合政策的再想其他办法。”
　　群众有困难，杨文荣总是第一时间想方设法解决，久而久之，群众有困难第一个也是找书记。“自从到白蕉村以后，手机从来不敢关机，村民们信任我，遇到问题第一个想到要找我解决。”杨文荣的工作得到了群众一致认可和上级领导肯定，先后被评为电城镇“优秀共产党员”、茂名滨海新区“优秀党务工作者”、广东省“百名优秀村（社区）党组织书记”。他表示，这是来之不易的殊荣，更是鞭策，同时身上的担子也更重了。“虽然现在村民的生活水平提高了，居住环境也有所改善，但是这明显不够，想让村民生活得更好，就要坚持不忘初心，用心、用情去想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困，我们村也在努力调研、寻找适合发展农村集体经济的项目，这才是带领他们脱贫致富的关键。”杨文荣笑了笑，说道。
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