全力服务企业引才用工

　　近日信宜市举办信宜南粤春暖招聘会，为企业解决用工难。
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　　■记者梁雪玲通讯员钟双羽
　　本报讯近年来，信宜市人力资源和社会保障局以营造优质营商环境为目标，多措并举、主动作为，全力推进服务企业引才用工，为推动该市社会经济高质量发展提供了强有力的人力资源保障。
　　把就业摆在更突出位置，加强领导，让企业安心。对于服务企业引才用工，信宜市委、市政府始终高度重视，把其作为支持企业发展推动全市社会经济高质量发展的重要抓手，列入市委、市政府的重点工作全力推进。信宜市人社局把就业摆在更突出位置，把为企业引才用工列为促进就业工作的重点，专门成立了由人社局局长担任组长、分管就业工作领导担任副组长的信宜市人社局服务企业引才用工领导小组，切实加强对服务企业引才用工工作的领导。相关职能股室、相关单位围绕服务企业引才用工，形成“一盘棋”，各司其责，通力合作。在该市政府的领导下，信宜市人社局牵头各镇指派分管就业社保的副职担任就业服务专员，加强与辖区企业对接与联系，千方百计保障本地企业，特别是新招商引资企业引才用工需求，确保就业大局稳定，推动该市社会经济高质量发展。
　　把责任担起来，主动作为，让企业放心。信宜人社局树立“主动上门送服务”的工作理念，实现服务企业引才用工由“企业求服务”向“主动送服务”转变。去年来该市人社局局长亲自带领分管领导、职能股室进企业入车间开展引才用工服务4次，为企业送服务、送政策，进企业了解问题，现场办公解决问题，入车间了解工人思想、工作、生活情况，为工人送温暖。在今年春节休假后上班的第二日，该市人社局局长带领就业分管领导和相关人员一行，主动深入信宜市产业转移工业园部分企业开展调研，通过进企业入车间，详细了解企业用工情况，与企业代表一同研究解决招工问题，主动上门为企业服务送政策，助力企业引才用工。
　　把服务贯穿其中，提质提效，让企业暖心。信宜市人社局把2019年2-3月作为人社部门“为民营企业服务月”，开展一系列服务活动。在市产业园区专门设立了信宜市人社局驻产业园区就业服务工作站，并长期派驻就业服务专职人员，为企业开展“零距离、免收费、专业化”的就业服务。日常加强走访企业的频率，经常性与企业对接，建立引才用工信息库，动态掌握企业引才用工情况，确保深度对接，精准服务。并在每月的25日为本地企业招聘服务日，实现常态化。2018年以来组织举办大型招聘会5场，专场招聘会18场，共达成就业意向6000多人，为本地企业引才用工近2000人。
　　把措施落到实处，部门合力，让企业舒心。就业是一项民生工程，服务企业引才用工更是一项系统性工作，在信宜市委、市政府的统一部署下，信宜人社部门充分发挥职能部门作用推进校企合作，服务企业引才用工。信宜市职业技术学校是一间高质量职业教育学校，年毕业6000多人，被省教育厅誉为“东有普宁，西有信宜”两大职业教育名校之一。通过人社局、教育局联合推动，企业参与，建立长期的校企合作关系，每年为本地企业解决引才用工500多人。同时与相关部门配合，镇（街）、村（居）委会联动实施，推进引才用工组织化。如在2018年下半年，通过该市招商引资办的努力，从广州、深圳新引入了信宜市光谷通讯科技有限公司、茂名市（信宜）瑞仕光精密科技有限公司等4家企业，年前完成了生产线建设，4家企业用工需求600多人，要在春节后开始投产。时间紧、任务重，对此，信宜市委、市政府高度重视，召开了相关的协调会议，经研究，由信宜市人社局与科工商务局联合出台文件，将招工任务分解下达到该市19个镇（街），联动推进实施；并在市各网络媒体平台，户外LED就业信息发布平台发布企业招聘信息近万条次，市职介中心、招商办从年初二就开始接受应聘者报名。通过合力推进，新招商引资的4家企业在年初八前全部已经招满工人，在年初八顺利开工生产。受到了企业老板的高度赞扬。
　　把就业政策落实，稳住企业用工，让企业定心。信宜人社局积极贯彻落实“省促进就业九条”和“茂名市促进就业十一条”，坚持就业优先战略，全面落实省市支持本地实体经济、支持本地民营企业等政策措施，执行工伤保险、失业保险降费政策、免费为本地企业招工，落实一次性资助、稳岗补贴等各类补贴政策和创业担保贷款贴息政策，降低企业经营成本，提高企业吸引力，2018年下半年发放稳岗补贴100多万元，社保降费为企业减负近200万元。扩大技能培训覆盖面，采取开设专班、送教下乡、与技校合作等形式对城乡劳动者开展免费技能晋升培训，2018年培训6600多人，发放技能晋升职业培训补贴610多万元。通过培训，拓宽求职者就业渠道，为企业输送需求的技能人才，稳定企业用工，推动企业产业就业协同，增强企业增资扩产信心，推动实现更高质量和更充分就业。