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当前位置:茂名日报 第2019-04-17期 第A2版:要闻

创新举措服务民营企业用心给力解决企业难题

我市人社部门助力民营经济发展

  ■记者梁雪玲通讯员杨焕章
  本报讯近年来,我市各级人社部门坚持“政府主动作为,市场积极参与”双管齐下的原则,通过设立就业服务专员、对企业开展密集调研、组织重点企业到高校开展专场人才招聘、加强公共就业服务信息化建设、积极开展职业技能培训、引导人力资源服务机构服务企业等一系列“送政策、送岗位、送培训、送服务”举措,精细化服务企业引才用工,营造优质营商环境,大力支持民营经济发展,助促招商引资项目落地,为我市经济社会高质量发展作出了应有贡献。截至今年3月底,全市企业开工率100%,辖区内节前返乡员工返岗率95%,与去年同期相比上升4%,其中外省籍员工返岗率76%。

  把就业摆在更突出位置,让企业安心
  我市人社部门紧密围绕服务企业引才用工,牵头相关部门各司其职、通力合作、形成合力。指导用工企业所在地的镇政府(街道办)设立就业服务专员,具体负责解决辖区内缺工企业用工问题,引导茂名籍在外工作的专业人才到缺工企业就业,提供全方位、精细化、精准化的就业服务。加强与辖区企业对接与联系,千方百计保障本地企业,特别是新招商引资企业引才用工需求,确保就业大局稳定。
  
  把服务贯穿其中,让企业暖心
  电白区通过专题会议、广播电视、LED屏、手机信息平台、微信公众号、宣传小册子等方式全方位宣传就业政策和用工信息,到各镇(街道)、村(社区),深入推介就业岗位,宣传就业政策,每周在各镇(街)阳光就业招聘信息专栏更新发布用人单位招聘信息。在区人力资源市场每月定期举办两场常态劳务集市的基础上,积极开展“送岗下乡”活动,组织企业深入镇村举办专场招聘活动。2018年共举办了26场招聘会,157家本地知名企业参与,提供4500多个就业岗位,累计11100多人次应聘,达成就业意向1817人次。2019年1月30日,在广西马山县举办2019马山县“春风行动”暨“粤桂协作”就业扶贫专场招聘会,电白30多家企业提供就业岗位1000多个。
  
  把措施落到实处,让企业舒心
  化州市人社局充分挖掘相关部门职能作用,深入推进校企合作,服务企业引才用工。化州市职业技术学校把“深化教育教学改革,提高人才培养质量”作为重点任务,推进产教融合,加强校企合作,促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接,为企业定向培养大批人才,提高我市就业率。2018年,市职业技术学校校企合作企业(单位)总数为23家,开展生产性实习企业总数为5家,组织开展生产性实习人数为293人,毕业生到校企合作单位就业人数为293人。

  把就业政策落实,让企业定心
  信宜市人社局积极贯彻落实“茂名市促进就业十一条”,坚持就业优先战略,全面落实省市支持本地实体经济、支持本地民营企业发展等政策措施,全面执行工伤保险、失业保险降费政策、
费为本地企业招工,落实一次性资助、稳岗补贴等各类补贴政策和创业担保贷款贴息政策,降低企业经营成本,提高企业吸引力。通过与相关部门配合,镇(街)、村(居)委会联动实施,服务招商引资企业用工。如去年下半年,从广州、深圳新引入信宜市的光谷通讯科技有限公司、茂名市(信宜)瑞仕光精密科技有限公司等4家企业,年前完成了生产线建设,4家企业用工需求600多人,要在春节后开始投产。时间紧、任务重,对此,信宜市人社局与科工商务局联合出台文件,将招工任务分解下达到全市19个镇(街),联动推进实施;在各网络媒体平台,户外LED就业信息发布平台发布企业招聘信息近万条次;信宜市职介中心、招商办从年初二就开始接受应聘者报名。通过合力推进,新招商引资的4家企业在年初八前全部完成招工,顺利开工投产。