升级“引擎”振兴乡村

　　热点评说
　　王平生（电白）
　　近日，茂名开放大学迎来了440名新生，这是我市村（社区）党组织“头雁工程”学历教育培训班的学生。举办“头雁工程”学历教育培训，目的是提高村（社区）党组织干部综合素质和知识水平，培养一批高素质的村级基层组织管理者，进一步改善农村人才结构，为实施乡村振兴战略提供人才保证。
　　乡村振兴，基层村（社区）干部是关键，它起着领头雁的作用，就如一架飞机的引擎。因此，在乡村振兴中，如何提升基层村（社区）干部的水平和能力就显得十分重要。笔者认为，基层干部需要从以下几个方面加强自身建设。
　　一是可持续发展观。乡村发展必须克服“近视眼”，克服只顾眼前利益的短视行为，建立长远发展观，也就是要把握好农村社会主要矛盾的转化，努力推动农村发展由不平衡、不均衡、不充分、不可持续转到均衡、平衡、充分、可持续的发展。
　　二是生态发展观。乡村治理需克服以牺牲生态环境为代价，片面追求经济指标的短视行为。如一些乡村饲养三鸟、生猪时，没有处理好粪便排放，导致臭水横流，污染了乡村环境，需要加强综合环境治理。
　　三是廉政建设问题。基层干部广泛接触群众，与群众利益息息相关，村干部廉洁奉公、修身养德就会深得民心，相反就会失去群众的信任，影响到乡村发展。
　　同时，培养一批高素质的村级基层组织管理者也是当前我市“双创”的需要。“创文”、“创卫”，基层工作是重要一块，乡村、社区搞得好，能助推我市“双创”工作的开展。
　　总之，振兴乡村，基础要牢固。培训提高基层干部的综合素质，升级“引擎”，正是提升我市农业农村现代化发展的动力所在。