当前位置:茂名日报 第2018-07-11期 第B3版:税收广角
茂南税务部门坚持党建引领和文化培育
推进党建与税收工作融合发展
■通讯员陈振丰 潘柳彤
本报讯近年来,茂南区税务部门注重党建带群团工作,坚持以党建引领税收各项工作,积极培育“三类文化”,激发党群工作内生力,凝聚强大发展力量,有力增强党员干部“四个意识”和“四个自信”,推动党建工作与税收发展深度融合、同频共振。
“精品文化”凝聚发展共识,打牢党群工作阵地。在中国税务精神指引下,立足基层实际,着力培育凝心聚魂的精品文化,即以“二次创业”为动力的改革文化、以“税法遵从”为目标的法治文化、以“工匠精神”为标尺的征管文化、以“便捷高效”为导向的服务文化、以“协同共治”为重点的团队文化、以“崇廉爱家”为主题的廉政文化、以“向上向善”为依归的管理文化。同时,“突出一个中心”,重点打造了集活动室、阅览室、体育场馆于一体的“党员之家”;“落实三个带动”,建设“团青之家”“职工之家”“妇女儿童之家”,打造了集政治学习、思想交流、读书充电等功能为一体的党群工作新阵地。通过文化教化作用和党群工作阵地建设,将党员干部的思想共识凝聚到实现中华民族伟大复兴和税收现代化建设上来,推动税收事业在改革发展中稳步前进。茂南区税务部门成为市“一支部一安全员示范点”、区“党建示范点”和省“职工书屋示范点”。
“人本文化”激发队伍活力,健全党群工作机制。贯彻“制度同落实、活动同组织、作用同发挥”的“三同”策略,实施党群负责人同场述职评议等举措,推动党建带群团工作落到实处,极大激发群团工作合力。出台《救急济难实施办法》、《职工文体活动方案》等,成立了登山、游泳、棋牌等各类兴趣小组9个。依托组织载体,组织开展“学习十九大、青春献税收”、“红心向党”共产党员重温入党誓词等“红色”文化活动,有效激发队伍生机活力。茂南区税务部门先后获得“全国巾帼文明岗”、“广东省文明单位”、“广东省青年文明号”、区“三八红旗集体”等荣誉称号。
“先进文化”鼓励创先争优,实施高素质人才战略。把人才标准融入工作需求、把育才过程融入工作过程,注重青年干部培养选拔任用,建立人才库管理、兼职教师培养、交流轮岗等工作机制,选拔了一批青年骨干到基层一线任职锻炼。通过身边人说身边事,发掘树立“党员示范精神”等榜样力量,鼓励干部学习先进、争当先进,在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。茂南区税务部门党员彭敏和张衍金被评为市局“十大最美税官”;制作的以最美税官为原型的微电影《肩上的职责》,获得了全省税收公益广告大赛三等奖;建设了长1.3公里的社会主义核心价值观长廊,举办了社会主义核心价值观书法展,得到了各方充分肯定。