违纪必究莫言特殊

　　今日观察
　　蔡湛（市区）
　　最近，我市一个事业单位领导干部由于同意收受服务对象送的数十张购物卡发放给本单位职工，受到党纪与行政处分。有的人为其鸣冤：“为集体谋福利为什么还得挨处分。”
　　在失责必问责的今天，对履行问责条例依然还有不同声音，提醒我们纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上，尤其必须澄清纠正各种认为遵章守纪可以“网开 一面、情有可原”的错误认识，确保问责条例发挥实效，让从严治党严起来实起来。
　　制度的生命力在于执行。“八项规定改变中国”，根据中纪委公布八项规定实施五年“成绩单”：全国累计处理19万多起，处分26万多人，给予党政纪处分14万多人。许多过去认为不可能解决的作风问题如今迎刃而解了，其成功经验之一在于八项规定抓作风建设是动真格下猛药，别说“禁区”、“红线”不能踩，打个“擦边球”也不行。以往一些作风问题之所以得不到及时解决，甚至反弹回潮，根源往往在于好人主义暗行，搞“家丑不外扬”、“大事化小、小事化了”，结果“制度空转”，隐患依旧。因此，问责条例能否真正落地，作风问题能否根除，关键在于各级党组织和领导干部敢不敢较真，有没有战斗性。“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”五年多前，八项规定出台伊始，有的人认为作风问题积弊已久不可能解决，有的人认为抓作风只是一阵风。五年后质疑的声音越来越少，因为对作风真抓严管的事实给出了最有力的回应。这说明只要各级党员领导干部心系使命、扛起责任，就没有解决不了的作风问题。坚持失责必问、问责必严，各种违纪的借口与幌子就失去生存的空间，就能以问责常态化促进党纪执行到位。
　　党的十九大报告指出：坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题，坚决反对特权思想和特权现象。“令在必信，法在必行。”执行制度关键在人。让失责必问成为常态，必须厘清遵章守纪上的认识误区，营造风清气正的良好政治生态环境。一个单位一个部门风气好不好，取决于党组织和领导干部自觉承担起全面从严治党的主体责任与监督责任，率先垂范，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，不断增强抵御风险与拒腐防变的能力，保证党的方针政策和各项纪律落实不走样。风气与环境是一种无形的力量，这种力量经常会悄然完成对人的影响与改造。风气正环境优，能激励人们奋发向上干事创业；反之，不良风气蔓延，不仅危害党的事业，而且让定力不足的干部走上歪路。前些年，我市某部门发生的贪腐窝案，就是从以搞集体福利为由，向服务对象开刀索取利益开始的，结果愈演愈烈，让一些干部走上违法不归路。前车之鉴犹在眼前，给违规行为找借口，最终让自己掉入泥淖难以自拔。因此，在遵章守纪上要始终保持清醒头脑，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲，发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，使作风建设向纵深发展，实现全覆盖无盲区。这是党员领导干部的应有担当，更是对每位公务人员的真正爱护。