按照新时代党的建设总要求 推动全面从严治党向纵深发展

　　市委十一届六次全会
　　●报告摘登
　　我们要坚决贯彻党的十九大精神和部署，认真落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，深入实施迎接建市60周年党建引领行动计划，做实党建工作，推动全面从严治党向纵深发展。

　　把政治建设摆在首位
　　要坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。牢固树立“四个意识”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要按照中央的部署，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强党性锻炼，坚定理想信念。要尊崇党章，严明党的政治纪律和政治规矩，认真执行新形势下党内政治生活若干准则，完善和落实民主集中制各项制度。加强共产党人价值观教育，发展积极健康的党内政治文化，旗帜鲜明抵制和反对各种腐朽、庸俗文化的侵蚀。按照省委的部署，认真做好“大学习、深调研、真落实”工作。

　　全方位织密意识形态安全网
　　意识形态工作是党的一项极端重要的工作。要坚持不懈加强理论武装，坚定干部群众的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。严格落实党委（党组）意识形态工作责任制，加强意识形态阵地管理和社会舆情汇集梳理，突出重点领域，健全分析研判机制，对各种政治性、原则性、导向性问题要思想敏锐、敢抓敢管，对各种错误思想要态度鲜明、敢于亮剑，及时处置苗头性、倾向性问题，牢牢把握意识形态工作的领导权主动权。要壮大主流舆论，加强新型传播平台建设，深入推动传播手段建设和创新，进一步增强传播力、引导力、影响力、公信力。守住互联网主阵地，做大做强网上正面宣传，营造更加清朗的网络空间。

　　建设高素质专业化干部队伍
　　要坚持党管干部原则，坚持正确选人用人导向，落实好干部标准，突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部，选优配强各级领导班子。推进一线干部锻造工程，坚持从重要工作事项一线考察培养选拔干部，形成“重基层、重一线、重实绩”的选人用人导向。实施千名科长素质提升工程，分类分批对市直机关1000名正科级干部进行专题培训，提升干部素质。加强党管人才工作，深化人才发展体制机制改革。

　　加强基层组织建设
　　加大“党建+”品牌活动创建力度，培育“党建+产业、党建+交通、党建+城建、党建+扶贫、党建+民生、党建+社会治理”等党建品牌，推动党建工作与中心工作深度融合。全面推行“候任村（社区）干部”制度，力争全市“候任村（社区）干部”数量达到3200名左右，促进村级干部队伍结构优化素质提升，巩固党在农村的执政基础。深入实施精准扶贫“红色引擎”计划，着力把全市180个省定贫困村建设成为“五好”的基层党建新农村示范村。深入开展“党员联系户”活动，推动村（社区）党员联系群众（企业），传帮带学习政策、化解矛盾、解决困难、创业致富、遵章守法，进一步密切党群干群关系。推进城市基层党建“红色细胞”工程，充分发挥城市基层党组织和党员的作用，促进城市治理体系和治理能力现代化。全面开展农村共产党员家庭挂牌活动，切实增强党员的荣誉感、责任感和党章意识。深入推进整治县、镇两级领导干部“走读”专项行动，从严加强干部管理，进一步转变干部作风。

　　坚持不懈推进正风肃纪
　　突出抓好党委（党组）“一把手”这个关键少数，党委（党组）主要负责人要抓好班子、带好队伍，班子其他成员要履行好“一岗双责”。要把纪律和规矩挺在前面，严格贯彻执行党章党规党纪，综合运用好监督执纪“四种形态”，坚持纪在法前、纪严于法，坚持抓早抓小、动辄则咎，真正把纪律和规矩挺在前面。深入开展巡察监督和派驻监督。切实按照习近平总书记关于进一步纠正“四风”的重要指示要求，认真查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的新表现，继续抓住传统节日等重要节点，采取过硬措施，一抓到底，持之以恒纠正“四风”。保持惩治腐败的高压态势，坚决查处违纪违法案件，严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题，重点抓好扶贫领域监督执纪问责。认真落实中央和省委关于深化国家监察体制改革试点工作的决策部署，集中力量抓好人员转隶，按期完成机构重组，确保人心稳定、队伍稳定、工作稳定。严格按照“三个区分”要求，为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责，对因深化改革、推进工作得罪人而遭到造谣中伤、甚至被打击报复的，要大力保护、消除影响、给予关怀。