新形势下应如何做好医院思想政治教育工作

当前，随着医疗卫生体制改革的深入推进，医院的运行机制、管理模式已发生变化，职工的切身利益面临重新分配，思想上的困惑和精神上的压力不断增多，这给医院思想政治工作带来了新的挑战。本文就新形势下医院如何做好思想政治教育工作谈谈自己的一些想法。 一、适应形势变化，加强三大主题教育 面对医院种种新变化，应加强对医院职工进行三大主题教育：一是加强社会发展客观规律和社会发展总体趋势的教育，帮助广大医院职工辩证地看待社会主义发展的曲折性，坚定理想信念；二是加强改革形势与任务的教育，引导广大职工正确对待医院改革、拥护改革、支持改革、参与改革；三是加强爱岗敬业的教育，帮助广大职工正确认识和处理精神追求与物质利益的关系，树立正确的世界观、人生观、价值观。 二、紧扣经济工作，使思想政治教育工作深入医院管理的各个环节 思想政治教育工作要紧紧扣住医院经济工作这个中心，自觉服从及服务于医院改革、发展、稳定这个大局。要在医院经营管理的各个环节中进行思想政治教育，让医院职工直面现实，敢于挑战，依靠科学管理和科技进步，提高医院职工队伍的思想素质和技术业务能力，提高医院的竞争力，在市场经济中立于不败之地。 三、结合解决问题抓思想政治教育工作，把思想政治教育同服务职工相结合思想教育工作要取得实效，必须把解决思想问题同解决实际问题相结合，把宣传教育同服务职工相结合。要尽力妥善解决好职工关心的工资、劳务费、福利、医疗保健、住房、晋升职务、工作条件和环境等实际问题，使职工从实事上感受到医院的关心和爱护，感到自己的价值得到承认和体现，从而唤起职工的尊严，激发他们的工作热情和创造性。 四、创新方法抓思想政治教育工作，善用四种技巧医院各种层次的知识分子集中，文化层次多样，医院思想政治工作必须创新方法，提高实效。具体做法有：一是善用个别谈话，有的放矢地解决各种不同情形下的思想问题；二是要和谐的气氛中进行。在进行理论宣教时，不能一味生搬硬套理论，要动之以情、晓之以理，在平等和谐的气氛中进行疏通引导、达到 “润物细无声”的效果；三是善用口号激励。医院、科室可提出具有强烈感召力的口号作为院训或科室座右铭，以崇高精神力量鼓舞激励职工；四是要巧用载体。高度重视并充分发挥互联网等信息网络技术的作用，提高思想政治教育工作的时效性，扩大覆盖面，增强影响力。（作者单位：茂名市中医院）