第第04版版:专版

<上一版

手机终端下载:

当前位置:茂名日报 第2010-09-19期 第第04版版:专版

真情铸天平 实干促和谐

——记全省优秀法院电白县法院

电白县法院是我市两级法院“创先争优”的先进典型。近年来,该院在以黄兴南院长为班长的党组班子团结带领下,紧紧围绕中心工作大局,以人为本,攻坚克难,真情铸天平,实干促和谐,开创了法院工作新局面,社会各界交口称赞,先后被市中级法院记集体三等功、荣获“全市法院系统党风廉政先进单位、调解先进集体,县文明单位、先进基层党组织,先进党总支等一系列市县级荣誉称号。今年3月,该院又以优异的成绩,被省高级法院授予“全省优秀法院”,成为我市唯一获此殊荣的法院。 2009年的春天,一个明媚而灿烂的日子里,电白县瓷厂的职工们赶到了电白县法院。在热烈掌声中,两位职工代表双手向院领导献上两面分别绣着 “破产企业职工权益保护神”、“群众满意、职工爱戴的好法官”的锦旗,含着泪说“谢谢!谢谢我们的法官哪!谢谢我们的恩人 !”这短短的几句话饱含着无限深情,让在场的人感动不已。 这是电白县法院为大局服务的一个缩影。服务大局,自觉找准审判工作与全局性工作的结合点与切入点,最大限度地实现办案法律效果与社会效果的有机统一,是该院一向追求的目标。在刑事审判中,该院注重使刑事审判符合社会治安状况的实际,始终把打击的锋芒利剑对准严重暴力犯罪、涉黑涉毒涉枪和多发性犯罪,有力地打击和震慑了违法犯罪,增强了人民群众的安全感。民事审判紧贴“保增长、保民生、保稳定”的工作大局,高度重视与民生相关的婚姻家庭纠纷、人身损害赔偿、民工工资追讨、企业改制破产以及“三农”等案件的审理,确保案件处理取得最佳社会效果。在行政审判中,积极探索化解行政争议新机制,以化解“官”“民”矛盾作为案件审理的出发点和立足点,将“庭前对话”协调机制引入案件审理中,积极化解行政机关与行政相对人之间的矛盾纠纷,促进官民和谐。不断加大执行工作力度,创新执行方法,使执行工作逐步呈现出良性运转的势头。近两年来,该院共计受理各类 案件6955件, 办结6657件,结案率95.72%,解决诉讼标的金额达6.45亿元。 “法院工作要得到群众认可、树立公信,必须让司法走进群众,惠及民生,才能赢得民心。”这是电白县法院全体法官的共识。一系列亲民、便民、利民的工作措施相继顺利出台,法官们一个个自觉地走下高高的审判台,搭建了便民诉讼绿色通道,创造性地开展一站式立案服务、巡回审判、司法救助等,一个个便民举措把公平正义不打折扣地还给当事人,在顺利结案的同时,也收获了融融民意。2009年5月19日上午,在电白县那霍镇白石村委会,该院组织的巡回法庭正在开庭审理一起赡养案。听说法院要到村里公开开庭,村民一大早就聚集在村委会活动中心。一个国徽,三张桌子,三个法官,庭审活动就在这样特殊的环境下开始了。庭审中,法官时而仔细聆听原、被告的陈述,时而抓住时机耐心细致地做思想工作。尽管炎热的天气让法官汗流如注,一时糊涂的对象令法官磨得口干舌燥,而法官仍耐心地坚持,晓之以法理。经过两个多小时的细心调解,以情说法,终于两名被告流泪了,原告也流泪了,在场旁听的群众为之动容,一份赡养协议就这样顺利达成了。在协议书上按上手印后,想着即将住进温暖的家,还将拿到赡养费,老人的脸上渐渐有了笑意…… 根深才能叶茂,源远才能流长,事业成功关键在人。电白县法院党组班子深谙此理。于是,一套套组合拳相继打出,抓班子带队伍,抓教育强素质,抓廉政促公正,落实待遇、从优待警。2008年以来,该院提请人大常委会任命了2名副院长和18名中层干部,分别为7名和15名干警落实正科、副科待遇。班子民意测评优秀率连续两年100%,连续3年没有出现受党纪、政纪追究的人和事。 正是由于电白县法院党组坚持 “以人为本”,全方位抓好队伍“强身健骨工程”,从而使得法官队伍实现了根本性转变,个个变成“精兵强将”、办案能手、调解能手,个个成为了人民群众的贴心人。近两年来共有12个部门和26个干警分别受到省市县级表彰奖励。法院的工作也得到当地党委、人大、政府、政协的一致赞同,法院工作报告连续两年在人大会上的通过率均是100%。